Piloter la politique de management des talents : programme complet | Lemeilleurennemidevosimpots

De la théorie à la pratique : Piloter la politique de management des talents met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation présente les outils et les méthodes pour attirer, intégrer, développer, engager et fidéliser les collaborateurs. Les participants apprendront à élaborer une stratégie de management des talents adaptée à leur entreprise, à gérer les compétences et les performances, et à développer un environnement de travail motivant et inclusif. La formation couvre également les aspects liés à la diversité, l'égalité et la gestion des conflits. Les participants pourront ainsi développer les compétences nécessaires pour piloter avec succès la politique de management des talents dans leur entreprise.

Objectifs

• Comprendre les enjeux du management des talents", "Développer une stratégie de management des talents", "Gérer les compétences et les performances", "Créer un environnement de travail motivant et inclusif", "Développer les compétences pour piloter la politique de management des talents"]

Programme

[{"module": "Piloter la politique de management des talents", "content": "Présentation des outils et des méthodes pour attirer, intégrer, développer, engager et fidéliser les collaborateurs, élaboration d'une stratégie de management des talents adaptée à l'entreprise, gestion des compétences et des performances, développement d'un environnement de travail motivant et inclusif", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).