Nous accompagnons chaque année des centaines d’entreprises qui se heurtent au même paradoxe : leur budget formation est sous-utilisé alors que leurs équipes affichent un besoin criant de compétences en automatisation et cybersécurité. En 2025, 68 % des PME françaises reconnaissent manquer de collaborateurs formés aux outils IA no-code, selon une étude France Travail. Pourtant, près de 40 % des fonds OPCO restent inutilisés chaque année, faute d’une stratégie de montée en compétences adaptée.
L’enjeu n’est plus seulement de former, mais de former au bon moment, avec les bons outils, et surtout avec les bons financements. Notre catalogue 2025-2026 répond précisément à cette double exigence : des parcours certifiants en automatisation IA et cybersécurité, 100 % financables via votre OPCO ou votre Plan de Développement des Compétences. Que vous souhaitiez transformer vos équipes commerciales, techniques ou administratives, nous avons conçu des formations sur mesure, validées par nos certifications Qualiopi et reconnues par France Travail.
À retenir En 2026, l’automatisation des processus avec l’IA no-code permettra aux entreprises françaises d’économiser en moyenne 3 à 5 jours de travail par salarié et par mois, soit un gain de productivité de 15 à 20 %. Ces économies sont directement mobilisables grâce aux financements OPCO, sans aucun reste à charge pour l’entreprise.
Les données récentes le confirment : l’IA no-code n’est plus une option, mais une nécessité stratégique. D’après McKinsey (2025), les entreprises qui adoptent ces outils réduisent leurs coûts opérationnels de 25 % en moyenne, tout en améliorant leur réactivité face aux cybermenaces.
Plusieurs tendances expliquent cette accélération :
L’explosion des outils no-code : Des plateformes comme Zapier, Make (ex-Integromat), ou Airtable combinées à des assistants IA permettent désormais de créer des workflows complexes sans écrire une seule ligne de code. Ces outils sont accessibles à tous, y compris aux collaborateurs non techniques.
La pression réglementaire : Depuis 2024, le règlement européen sur la cybersécurité (DORA) impose aux entreprises de tous secteurs de renforcer leurs dispositifs de protection. 72 % des PME françaises estiment ne pas être conformes à ces nouvelles exigences, selon l’INSEE.
La guerre des talents : Les profils hybrides, capables de naviguer entre automatisation et sécurité, sont désormais les plus recherchés sur le marché. LinkedIn révèle que les offres d’emploi mentioning "IA no-code" ou "cybersécurité opérationnelle" ont progressé de 40 % en un an.
Une étude menée par l’OPCO Atlas en 2025 met en lumière un paradoxe cruel : alors que 84 % des entreprises déclarent vouloir investir dans l’IA, seulement 22 % ont déjà formé au moins un collaborateur à ces outils. Résultat ?
30 % des projets d’automatisation échouent faute de compétences internes.
Les fuites de données coûtent en moyenne 5,8 millions d’euros aux entreprises françaises (IBM Security, 2025), un montant que beaucoup pourraient éviter avec une formation basique en cybersécurité.
Les salariés passent 20 % de leur temps sur des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, alors que l’IA no-code permet de les automatiser en quelques clics.
À retenir Former ses équipes à l’IA no-code et à la cybersécurité n’est plus un luxe, mais une obligation pour rester compétitif. Et grâce aux financements OPCO, cette montée en compétences est accessible à toutes les entreprises, des TPE aux grands groupes.
En 2025, plusieurs dispositifs permettent de financer ces formations sans aucun effort de trésorerie supplémentaire :
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) : Ce levier historique reste le plus utilisé, avec un budget moyen de 3 000 à 5 000 euros par salarié et par an, selon l’OPCO concerné. Les formations en IA no-code et cybersécurité sont éligibles dès lors qu’elles sont certifiantes et reconnues par l’État.
Le FNE-Formation : Dans le cadre des transitions numériques, ce fonds exceptionnel prend en charge jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques pour les entreprises en mutation. En 2025, plus de 15 000 entreprises ont bénéficié de ce dispositif pour former leurs équipes à l’IA.
Les OPCO sectoriels (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.) : Chaque branche professionnelle dispose de ses propres règles. Par exemple, l’OPCO Constructys finance à 100 % les formations en automatisation pour les entreprises du BTP, tandis que l’AKTO prend en charge jusqu’à 80 % des coûts pour les secteurs du commerce et des services.
Pour vérifier l’éligibilité de votre entreprise et maximiser le financement, nous réalisons un audit gratuit de votre budget formation. Ce service inclut une analyse sur mesure de vos droits auprès de votre OPCO.
Notre catalogue 2025-2026 propose 6 parcours certifiants, adaptés à tous les métiers et tous les niveaux. Chaque formation est conçue pour être immédiatement opérationnelle et 100 % financable via votre OPCO. Voici notre offre détaillée :
Ce parcours s’adresse aux équipes souhaitant libérer du temps en automatisant leurs tâches répétitives. À travers des ateliers pratiques sur des outils comme Make, Zapier, ou Power Automate, vos collaborateurs apprendront à :
Public cible : Commerciaux, administratifs, responsables logistique, chefs de projet.
Certification obtenue : Certificat "Expert en Automatisation No-Code", reconnu par France Travail.
À retenir En 2025, 90 % des entreprises ayant formé leurs équipes à l’automatisation no-code ont enregistré un retour sur investissement sous 6 mois, avec un gain moyen de 2,5 jours de travail économisés par salarié et par mois.
Contrairement aux idées reçues, la cybersécurité ne concerne pas que les experts IT. 80 % des cyberattaques réussissent en exploitant des erreurs humaines, selon l’ANSSI (2025). Notre formation vise donc à donner les réflexes de base à tous vos collaborateurs :
Public cible : Tous les salariés, quel que soit leur métier.
Certification obtenue : Attestation de sensibilisation à la cybersécurité, éligible au PDC.
L’intelligence artificielle peut transformer vos données brutes en insights actionnables. Ce parcours, inspiré de notre formation Power BI certifiante à distance, enseigne aux équipes à :
Public cible : Data analysts, responsables marketing, contrôleurs de gestion.
Certification obtenue : Certification Microsoft PL-300 (Power BI Data Analyst) ou équivalent.
Pour les équipes techniques souhaitant accélérer leurs cycles de développement, nous proposons un parcours sur des outils comme Bubble, Airtable, ou AppSheet. Les participants apprendront à :
Public cible : Développeurs, chefs de produit, responsables IT.
Certification obtenue : Certificat "Développeur No-Code", validé par nos partenaires.
Les professionnels de l’architecture, du design ou de l’urbanisme sont de plus en plus sollicités pour intégrer des technologies IA dans leurs projets. Notre parcours, inspiré de notre formation pour transformer sa pratique architecturale avec l’IA, leur permet de :
Public cible : Architectes, designers, urbanistes.
Certification obtenue : Certificat "Designer augmenté par l’IA", reconnu par les branches professionnelles.
Le secteur de la vidéo et du marketing est en pleine révolution grâce à l’IA. Notre formation pour devenir monteur vidéo augmenté par l’IA permet aux équipes de :
Public cible : Monteurs vidéo, responsables communication, créateurs de contenu.
Certification obtenue : Attestation de compétences en montage vidéo assisté par IA.
Enfin, pour une montée en compétences large et transversale, notre formation IA Poe s’adresse à tous les collaborateurs souhaitant maîtriser les bases de l’IA générative. Les participants découvriront :
Public cible : Tous les métiers, tous niveaux.
Certification obtenue : Attestation de formation "Utilisateur avancé de l’IA générative".
Face à cette offre variée, comment sélectionner le parcours le plus adapté à vos besoins ? Voici un guide comparatif pour vous aider à trancher, en fonction de votre secteur d’activité, de la taille de votre entreprise, et de vos objectifs.
Pour qui : Toute entreprise souhaitant initier ses équipes aux bases de l’IA, sans cibler un métier en particulier.
Avantages :
Inconvénients :
Exemple : Une TPE de 20 salariés dans le commerce, souhaitant former ses équipes à la rédaction assistée par IA ou à l’automatisation de tâches administratives.
Pour qui : Entreprises avec des besoins précis (ex : automatisation des leads, cybersécurité, ou création de dashboards).
Avantages :
Inconvénients :
Exemple : Un cabinet d’architecture souhaitant former ses équipes à l’utilisation de l’IA pour la génération de concepts, avec un retour sur investissement sous 3 mois.
Pour qui : Entreprises dont les données sont sensibles (ex : santé, finance, juridique) ou celles exposées à des cybermenaces accrues.
Avantages :
Inconvénients :
Exemple : Une ESN spécialisée dans la gestion des données clients, souhaitant former ses équipes à l’automatisation des processus tout en renforçant leur vigilance face aux cyberattaques.
À retenir L’approche la plus rentable pour 2026 est celle qui combine un besoin métier identifiable avec un financement sectoriel. Par exemple, une ent