Se former en Optimiser l’entretien de recrutement en agence immobilière : techniques et outils modernes | Lemeilleurennemidevosimpots

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser l’entretien de recrutement en agence immobilière : techniques et outils modernes répond à ce besoin.

Cette formation aborde les enjeux spécifiques du recrutement en agence immobilière : identification des compétences clés, évaluation des soft skills nécessaires à la relation client, et maîtrise des biais cognitifs. Les participants apprendront à structurer leurs entretiens, à poser des questions ciblées et à analyser les réponses selon des critères objectifs. L’approche combine théorie et mises en situation réelles pour garantir une application immédiate en entreprise. Destinée aux professionnels de l’immobilier, cette formation permet d’améliorer la qualité des embauches et de sécuriser les processus internes.

Objectifs

• Structurer un entretien de recrutement adapté au secteur immobilier", "Identifier les compétences techniques et relationnelles requises pour un poste en agence", "Éviter les biais de recrutement grâce à des outils d’évaluation objectifs", "Analyser les réponses des candidats à travers des grilles de critères clairs", "Piloter un processus de recrutement efficace et conforme aux exigences légales"]

Programme

[{"module": "Préparer et conduire un entretien de recrutement", "content": "Introduction aux spécificités du recrutement en agence immobilière : enjeux, typologies de postes, critères de sélection. Présentation des étapes clés d’un entretien structuré. Méthodes pour rédiger des fiches de poste précises et des grilles d’évaluation adaptées. Simulation d’un entretien préparatoire et analyse des attentes des candidats.", "duration_hours": 3}, {"module": "Évaluer les compétences techniques et relationnelles", "content": "Critères d’évaluation des savoir-faire en négociation, gestion de portefeuille client et connaissance du marché local. Identification des soft skills indispensables : écoute active, résistance au stress, capacité à convaincre. Exercices pratiques pour mesurer ces compétences à

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).