Stratégies RH et IA pour transformer le management d'entreprise — Montée en compétences | Lemeilleurennemidevosimpots

De la théorie à la pratique : Stratégies RH et IA pour transformer le management d'entreprise met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant moderniser leurs pratiques RH et managériales grâce à l'intelligence artificielle. Elle combine théorie et ateliers pratiques pour maîtriser les outils d'analyse prédictive, automatiser les processus et renforcer la prise de décision stratégique. Adaptée aux entreprises en transformation digitale, elle couvre l'impact de l'IA sur les métiers RH, l'optimisation des talents et l'amélioration de l'expérience collaborateur. La démarche pédagogique s'appuie sur des cas concrets et des solutions opérationnelles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux ressources humaines", "content": "Les bases de l'intelligence artificielle : définitions, technologies clés (machine learning, NLP, computer vision). Applications concrètes dans les RH : recrutement, évaluation des compétences, gestion des carrières. Exemples d'outils existants et critères de choix. Limites et risques éthiques à anticiper.", "duration_hours": 2}, {"module": "Transformation des processus RH par l'IA", "content": "Automatisation des tâches répétitives : tri des candidatures, gestion des congés, feedbacks automatisés. Intégration de l'IA dans les logiciels RH (SIRH) existants. Bonnes pratiques pour une adoption réussie. Études de cas : gains de productivité et réduction des biais dans les processus.", "duration_hours": 2}, {"mod

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).