Devenir un tuteur performant

Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Formation à distance.

Le rôle du tuteur : Son rôle en tant que tuteur
Ses responsabilités envers le tutoré et l’établissement
Les outils institutionnels et les acteurs ressources
L’accueil et l’intégration du tutoré : La préparation L’entretien d’accueil
Les informations de fond, de forme et de culture d’entreprise
Le contexte et les règles du jeu
Le développement des compétences et de l’autonomie du tutoré : Les notions de compétences, motivations, aptitudes Les différentes phases de l’apprentissage
L’analyse du poste occupé et des compétences à maitriser
La formalisation des objectifs d’apprentissage
La préparation d’un plan de développement des compétences
Les méthodes et actions pédagogiques à mettre en place
La communication avec le tutoré : La communication verbale et non verbale
L’affirmation de soi et de sa posture de tuteur
L’attitude pédagogique
Les moteurs et freins à l’apprentissage
Le suivi et l’évaluation de l’intégration et du développement des compétences : La notion d’évaluation
Les modalités d’évaluation
Les outils d’évaluation
L’auto-évaluation
Plan d’actions et bilan personnel sur les différents apprentissages proposés

140 h

Comprendre le rôle du tuteur et son champs d’action
Identifier les responsabilités du tuteur pour le tutoré, pour l’entreprise, pour soi-même
Acquérir ou développer des compétences relationnelles et pédagogiques
Disposer d’outils méthodologiques pour construire un accompagnement en situation professionnelle
Communiquer efficacement avec le tutoré pour permettre sa progression

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation 2 500,00 €

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