Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

– Le code du travail et les notions de base de droit du travail. – La convention collective en vigueur pour les SPE et pour les AM. – Les obligations du salarié et celles du particulier employeur. – Les emplois-repères, la grille de classification et la rémunération. – La lettre d¿embauche, le contrat de travail et l¿avenant au contrat de travail : rôles et composantes. – Les dispositifs de déclaration / de paiement et la mensualisation en année complète ou incomplète pour les AM. – La période d¿essai. – La durée du travail, les absences, les congés et les jours fériés. – La protection sociale et la retraite. – La rupture du contrat de travail. – Le classement et la conservation des documents professionnels. – La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et dispositifs de formation.

Durée et rythme de la formation

100 h

Objectif de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.

Résultats attendus

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 000,00 €

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