Planifier un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle
Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière
Les points forts de la formation
Formation à distance.
Contenu de la formation
1/ Etablir un diagnostic RH :
- Décrire le rôle des RH dans la stratégie de l’entreprise
- Diagnostiquer la politique RH de votre entreprise
- Décrire votre propre perception de la politique RH de l’entreprise
2/ Identifier et utiliser les leviers d’action RH pertinents pour votre unité :
- Déterminer les leviers d’emploi, de rémunération, de participation pertinents pour votre unité
- Construire un plan d’action
3/ Animer la relation managériale de votre unité :
- Mener un entretien de recrutement
- Mettre en place un processus d’intégration efficace
- Mener un entretien d’évaluation
- Mener un entretien de recadrage
Durée et rythme de la formation
120 h
Objectif de la formation
Piloter des hommes et des femmes dans l’optique d’atteindre les objectifs de votre entité.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 500,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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